歯科衛生士 募集要項

駅から近く便利な場所にあり、通勤しやすい歯科医院です。

夏季休暇・年末年始休暇を含め、年間のお休みは130日以上、もちろん有給休暇は100％取得できます。仕事とプライベート、どちらも大切にしながら、長く活躍してもらえる環境づくりに力を入れているためか、退職率の低い職場です。

また、産休・育休制度も整備されており、実際に制度を利用して復帰予定のスタッフが１名います。復帰する時はパートタイムの勤務など、ご希望に応じて勤務時間を調整できますので、気軽にご相談ください。

さらに、無駄な残業をしないことを徹底していますので、「残業は一般的な歯科医院より少ない」と自信をもって言えます。診療が終わる前に後片付けも並行して行い、ほぼ就業時間ぴったりに診療を終えることができ、退勤もスムーズです。

働くときは一生懸命に働き、プライベートも大事にする…オン・オフのメリハリを大切にしています。

患者さま一人ひとりと向き合える、「担当衛生士制」での診療を行っています。予防歯科や歯周病治療の中心となって活躍する歯科衛生士の方は、当法人の主役ともいえる大切な存在です。

当法人では、「今がよければいい」という治療は行っておりません。「末長く健康な生活を送る幸せのためのお手伝い」をミッションとして掲げ、患者さまとじっくり向き合い、診療を行っています。患者さまとのつながりや信頼関係を感じながら、やりがいをもって働ける環境があります。

医療法人社団 英幸会には、意欲さえあれば、成長するために好きなだけ学べる環境があります。理事長は、スタッフ一人ひとりのスキルとキャリアの向上を全力で応援してくれます。

例えば、外部セミナーの参加費用には「全額補助制度」があります。レポートの提出が必須にはなりますが、理事長の許可を得たセミナーや研修への参加は、常勤スタッフは職種に関わらず、その費用全額を法人が負担します。

また、2017年開業の新しい医療法人ですが、経験３年～10年以上の歯科衛生士が４名在籍。まだ経験の浅い方も先輩衛生士にさまざまな相談ができますので、ご安心ください。

さらに、外部からも積極的に講師をお呼びして「院内セミナー」を開催しています。これまでにも、下記のテーマのセミナーを開催しました。

「フリーランス衛生士によるホワイトニングセミナー」
「フリーランス衛生士によるPMTCセミナー」
「日本歯周病学会認定衛生士による歯周病セミナー」
「予防メインテナンスの仕組み」
「トリートメントコーディネーターセミナー」
「症例検討会」
「医院を良くしていくための改善点の話し合い」

理事長が講師になって、外部の勉強会で学んできたことをスタッフに共有する会も定期的に設けています。勉強できる機会を豊富にご用意していますので、ぜひ知識を吸収して成長していただければ幸いです。

当法人では、年功序列による評価ではなく、頑張っているスタッフを積極的に評価する「人事評価システム」を導入しています。

評価につながる項目が決まっていますので、目標をたてて、技術や知識を身につけていくことができます。頑張って成果を出せば、確実に昇給できるというシステムです。

目標が明確になりますし、スキルアップしながら明瞭な評価でお給料がもらえるので、やりがいを強く実感いただけることと思います。

開業が2017年なので、勤務歴が近いスタッフが揃っていて、風通しがよいのが特徴です。

理事長も若いので、トップダウンであれこれ指示をされてからスタッフが動く、という堅苦しいスタイルではなく「全員の力で一緒に医院を良くしていこう！」という和やかな雰囲気。とても居心地がよく、働きやすい職場です。

当法人は、各方面からアクセス便利な「生田駅」と「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩すぐの場所にありますので、通勤に関するストレスが少ないのも魅力といえます。

「生田駅」は、新宿から小田急線の準急を利用すると約28分、下北沢から約16分、町田からだと約15分です。
「祖師ヶ谷大蔵駅」におきましては、新宿から小田急線の各駅停車で約23分、下北沢から約10分、町田からだと約32分です。
新宿方面から乗車すると下りなので、通勤電車でもラッシュに合う心配がなく、座って過ごせることも多いと思います。